依据科技部、工信部等部委拟定的“十三五”规划显现，高分子资料将作为新式工业重要组成部分归入到“十三五”国家战略性新式工业开展规划，并拟列入国家重点专项规划，成为引领工业转型晋级重要指引。
作为四大根底资料之一高分子资料，很多人关于这样的专业范畴并不了解，可是它却与咱们的日子休戚相关，轿车、家电、日用品、工业用品随处可见各类高分子资料的身影。
经过长时间开展，我国高分子资料职业从无到有、由小到大，现已广泛使用于各行各业及人民日子的各种场景，成为经济开展不可或缺的柱石。可是，当时我国高分子资料职业全体面临产能严峻过剩、企业盈余才干不高、产品竞赛力不强等许多难题。
国家杰出青年科学基金取得者、我国科学院“百人方案”取得者、我国化学会高分子学科委员会秘书长甘志华教授屡次呼吁，高分子资料职业亟待由资源糟蹋、低端化、同质化的现状转向资源节省、产品差异化、高附加值的可持续开展路途，也要进行一场强而有力的“供应侧革新”。他以为，唯有透过在全职业界加强供应侧结构性革新，高分子资料职业才干增强持续添加动力，也才干化解当时的职业困局，完成企业降本增效。
现在，高分子资料开展速度及使用广泛性已超越传统水泥、玻璃、陶瓷，并构成了万亿级的产值规划。尽管如此，与先进发达国家比较，我国还存在适当距离，特别是在全球经济全体趋冷、我国经济添加放缓的微观布景之下，我国的高分子职业面临史上最为严峻的局势。
以高分子资料职业细分的改性塑料企业为例。依据全国塑料加工工业协会发布的数据显现，我国3000多家塑料改性企业，占有了全国70%的产能，而商场占有率却仅达30%。更令人堪忧的是，从相关上市公司的财务报表来看，改性塑料企业的盈余水平也相对较低，企业净赢利率遍及在5%左右。
它犹如我国制作业开展的一个缩影，我国高分子资料职业也处于大而不强、小而散乱的局势，职业开展进入“瓶颈”期。
从我国该职业的上游企业来看，首先是许多化工企业产能利用率缺乏，全体产能过剩;其次则是高端产品短少，根底开展缓慢，还需求从国外进口很多的质料。
如此窘境源于前史。我国高分子资料职业在其开展初期，各类资料商场均处于一穷二白的地步，相关企业只需拿出产品、进步产值，就能占有商场，企业不愁商场，只需简略添加出产要素、进步产值便可取得丰盛赢利，成果构成了近些年高分子资料出产才干严峻过剩，商场显着供过于求的现状。伴跟着人口盈利削减，我国新式阶级的日子品质得到了极大进步，这也直接反映到了商场要求，人们开端寻求赋有科技立异的高分子产品。这也意味着，传统企业传统粗豪式添加形式，现已显着不达时宜了，职业窘境开端凸显，它也构成了我国工业呼喊4.0的实际布景。
中心期望以此引导企业削减无效和低端供应，扩展有用和中高端供应，增强供应结构对需求改变的习惯性和灵活性，使供应系统能更好习惯需求结构改变。其终究意图是期望将工业开展形式由要素驱动型添加，转为立异驱动型添加，完成制作大国向立异型制作强国的改变。
闻名经济学家吴敬琏在其宣布的一篇名为《掌握供应侧结构性革新的正确指向》也写道:“到了21世纪初期，跟着人口盈利的逐渐消失，新增劳动力对经济添加的奉献也变得越来越小。一起，我国在技能上现已从一个彻底的跟随者变成了同跑者乃至某些范畴的领跑者。在这种情况下，没有立异就很难再进步技能水平。”
这也进一步阐明，“供应侧革新”存在窘境的职业指明晰方向，高分子资料职业相同需求阅历一次革新。
依照闻名金融学家、清华大学朱武祥教授的观念，尽管高分子资料的终端商场客户集体十分广泛、需求量大，不过细看每个客户集体却发现，因为每个客户对产品的要求不一样且需求地址涣散，因此造成了我国改性塑料企业以小散乱的方法去应对“碎片化”需求。
他以为，从久远视点来看，一个职业假如长时间由规划小的企业占有主导地位，会导致每个企业都没有实力去进行技能立异和产品晋级，从而拖累了职业的开展。特别是当企业同大型跨国公司竞赛时，在资金实力、技能堆集和品牌效应等方面都对存在显着短板。
对此，朱武祥提出若假如选用传统的一点点积累形式，在强手如林的环境下很难快速做大。唯有寒酸推新，才干打破开展的僵局。
朱武祥教授专心研讨企业商业形式许多年，也调查过各类商业形式，特别面临传统职业怎么全体包围有过长时间深化调查。针对高分子资料职业，朱武祥教授主张，“单边渠道”形式，或许能帮忙高分子资料企业包围困局。
所谓“单边渠道”形式，即打破传统企业做“全工业链”的思想方法，对工业链各个环节进行分化。将办理难度大、规划经济小的事务环节变成一个个分权的自主体，让其自主经营;把能够完成标准化、规划经济大的事务环节变成一个一致、集权的渠道，为自主体供应后台，经过渠道与自主体构成互联的方法构成规模经济。这样即能够发挥自主体的灵活性、下降办理难度，又能发挥渠道规划化优势、下降成本，到达自主体与渠道互利互惠的双赢形式。
朱武祥教授着重，“单边渠道”形式处理方案有许多成功事例，如我国茶叶商场、乡村信用贷款等范畴正选用该形式进行职业资源整合，效果显著。
作为深耕高分子新资料职业的知名企业金旸(厦门)实业有限公司推出的“金旸WE WORK”创业渠道，就是一次有价值的工业整合，它期望用渠道形式处理职业“痛点”，包含能处理职业此前长时间存在“零散碎”状况。
跟现在我国流行的形形色色的创业渠道、众创空间不同，它不只供应办公室等根底硬件支撑，“金旸WE WORK”创业渠道更多扮演了一个职业资源整合者的人物，它经过整理各类研制、技能资源，将出产制作、收购物流、质量检测等环节，完好并入服务体渠道。一起在金旸渠道上出售、技能等环节，都被打碎成独立创业体，可以为入驻渠道的不同新资料创业体“量身定做”，据不同客户需求供应工业灵活应变的服务战略。
此外，在“金旸WE WORK”渠道上，创业者不光能够从详细公司办理中剥离出来，还能够透过集约化的收购、出产办理流程下降产品成本，完成快速对接瞬息万变的商场。愈加特别的是，参加渠道的创业者，渠道不光给予创业资金支撑，乃至还给予不菲的保证性收入，正式成为合伙人之后，还有高额的赢利分红。
“金旸WE WORK”创业渠道的形式也取得了清华大学金融系杨之曙教授的认可，他说“从经济学的视点来说，这样一个根植于实业的创业渠道是有用率的”。
杨之曙教授以为，高分子新资料职业是一个处在蓬勃开展之中的职业。在我国这个职业开展也很快，可是工业安排还十分不成熟。散小弱乱的企业占有着大部分商场，他们有商场，可是他们没有足够的人才和本钱储藏来支撑立异、进行有用的研制作业。而一起，高校有人才储藏、科研实力，却难以紧跟商场需求;职业外的本钱有激烈的出资需求，却难以针对职业的特色调整出资战略。简而言之，支撑这一职业蓬勃开展的各方资源处于一种涣散杂乱、难以有用结合的状况。所以像金旸这样一个致力于整合工业各方面资源的“供应+渠道”的商业形式将能进步整个工业的立异功率。
“金旸创业渠道商业形式，经过整合劳动力、资金、技能、土地、办理、企业家才干等出产投入要素，让要素完成更科学合理的装备，完成最大化的产出，是真实意义上的供应侧革新实践事例。”杨之曙教授说。
他以为，国家的相关方针对金旸供应了有力的支撑。中心期望经过工业晋级、进步产品质量完成经济添加。在这样的大环境下，只需企业能做对事、做好事，调集工业晋级，各级政府机构应该大力支撑的。
朱武祥也以为，“金旸WE WORK”是一个以低成本、高功率、集约化为特色的实体创业渠道新形式，不只包含了合伙创业的理念，更重要的是推翻了职业的传统开展形式。金旸创业渠道，企图有用整合高分子新资料职业，处理职业中“散小乱弱”的现状，这个渠道的推出，将有时机大大进步我国高分子新资料职业技能立异与产品立异的才干。
